工作服制服公司從出現(xiàn)以來(lái)，一批批的有倒下去的，又有新成立起來(lái)的。

   很多人在開始階段，認(rèn)為入行門檻很低，聽到過(guò)類似的調(diào)侃是這樣說(shuō)的，有臺(tái)電腦有個(gè)電話不就可以開始做公司了嗎。這么說(shuō)，也不能算是不對(duì)，因?yàn)楣ぷ鞣品举Q(mào)易性質(zhì)的特點(diǎn)就是，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)找到客戶，再通過(guò)電話聯(lián)系達(dá)成合作意向，再由貿(mào)易型工作服制服公司把訂單發(fā)到工作服制服的加工工廠。

   那么實(shí)際做起來(lái)以后又是怎么樣呢。觀之身邊的同行朋友，在相似的經(jīng)營(yíng)模式下，成功者可謂是少之又少啊。很多公司因?yàn)橐恍┵|(zhì)量問(wèn)題啊貨期問(wèn)題啊，被客戶扣錢的情況比比皆是，因此很難維持下去就倒掉了。稍微謹(jǐn)慎一些的，也只是每年做到微贏利，贏利的部分，在一些大城市也勉強(qiáng)只夠生存下去，但是被拖欠貨款的情況同樣致命。貿(mào)易型的工作服制服公司手中的主動(dòng)權(quán)實(shí)在是太少了。我國(guó)有這樣的老話，貨到地頭死，還有錢在誰(shuí)手里誰(shuí)就是爺，再加上大眾誠(chéng)信道德的日益缺失，很多工作服制服公司給客戶在沒有出現(xiàn)任何問(wèn)題的情況下交貨，但確遲遲收不到錢，拖欠貨款有的長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)月甚至黃掉的都有，對(duì)于一些處于創(chuàng)業(yè)階段的年輕創(chuàng)業(yè)者們，本身就有很大的資金壓力，被這樣拖欠，想維持下去，真是太艱難了。而那種有大智慧大魄力能把生意做大做強(qiáng)的那真是鳳毛麟角了。

   大浪淘沙，適者生存，雖然有其道理，但是由于是誠(chéng)信道德的不對(duì)等，導(dǎo)致一些人失敗，還是會(huì)讓人覺得悲哀，為這個(gè)社會(huì)現(xiàn)狀發(fā)愁。